▶ Your Answer : Working means much more than just struggling to earn money for a living, but the way of being socially acclaimed, embodying one's ideal and achieving to the happy life by showing and using one's ability. There are several reasons that people to be satisfied with their jobs such as salary, welfare or holidays. >> 처음부터 너무 깊게 접근한 듯 싶습니다 사람들이 직장에 많은 시간을 들임에 따라 직업 만족에 대한 견해가 대두되고 있다 정도로 구성하시면 좋겠네요 However, I cannot say those are realized in our society very well especially in Korea >> 처음부터 범위를 Korea 라고 단정시켜버리면 안 됩니다. I would like to mention argue about those factors and to what extent those are experimented in the real world.
First of all, human beings have worked for rewards since its origin. The rewards may include food, accommodation housing, clothes, >> 세개 이상 나열에서 마지막 and 앞엔 콤마입니다 and so on, >> 콤마로 앞에 절 전체를 수식함을 나타내주세요 which can be represented as salary in modern society. This is not only because not only people can buy the needed necessary things with money, but they consider the more salary they get reflects the bigger their accomplishment or capacity but they can show off their status. If their salary rise up, they may >> 조동사 빼먹지 말아주세요 feel like they become more important people and social hierarchy and reputation of them are also upgraded.>> 보상을 위해서 일을 해왔다. 그 보상들은 음식, 주거, 옷 등으로 현대에는 월급으로 보여지는 것들이다. 이 이유는 사람들은 돈을 필요한 것들을 살 수 있을 뿐 아니라 그들의 높은 지위도 뽐낼 수 있기 때문이다. 그들의 월급이 증가하면 그들은 더 중요한 사람이 된 걸로 느끼고 사회적 계급이나 명성이 올라갔다고 느낀다 >> 음식 주거 등의 얘긴 빼는게 좋을 듯 싶구요 올라갔다고 느껴서 보상을 위해 일한다 라는 식으로 주장과 관련되게 끝마침 하는게 좋을 듯 싶습니다 From a wider point of view, welfare could be included. It is not necessarily does not have to be a financial reward, but still a material offer. Welfare is just crucial as much as salary due to the quality of workers could be grappled by the welfare system of a company.>> 복지도 포함될 수 있다 꼭 금전적인 것은 아니지만 여전히 물질적인 제공이긴 하다 복지는 노동자들의 질이 회사의 복지 시스템에 의해 걸어잡힐 수 있기 때문에 월급만큼 중요하다 >> 금전적, 물질적인 얘기와 뒤에 복지 시스템에 의해 잡힌단건 어떤 연관이 있나요? For example, a mother who works for a company where provides a nursery facility in the building must be much happier than a mother others who always need to take their babies to a childcare centre in the morning and take back from a childcare centre after work.>> 탁아소란 개념은 물질적으로 주는게 아니라 서비스인 무형의 형태의 오퍼입니다 탁아소를 주는게 아니라 그 서비스를 주는 것이기 때문이죠 In the case of realistic In conclusion, I personally think that the rate of realization in such factors of job satisfaction is miserable in Korea. Many Koreans people work over midnight forgetting both holidays and weekends. Although they work excessively hard, they are not paid adequately. I hope the governments and companies enhance and improve such elements of job satisfaction attendant >>?? enhance 와 improve는 이미 elements of job satisfaction에 걸렸는데 attendant는 뭔가요? 문법상 틀립니다 on happiness of life by cooperation. improve their quality of life 라고 해주는게 낫겠네요 또한 결론 구성이 잘못됐습니다 주장이 새로운게 나오네요 사람들은 주말과 휴일도 잊으면서 일한다 그럼에도 불구하고 그들은 그에 마땅한 보수를 받지 못한다는 식의 주장이 맞네요 서론을 페러프레이즈를 하는게 좋습니다 전체 틀을 정리해서 쓰는 곳이 결론입니다
위에 우선 지적 사항들은 표시해드렸습니다 살펴보시고 다음 라이팅엔 참고해주시길 바랍니다 굳이 없어도 되는 전치사구 갑자기 문장 가운데에 불쑥불쑥 나오지 않게 해주세요
Task Achievement - 6 Coherence and Cohesion - 5 Lexical Resource - 6 Grammatical Range and Accuracy - 5
5.5 예상합니다 |