Task 2 (04 Cause & Problems 유형) - 해커스 정규교재 p. 297 문제
Many women are in the workforce today, but
only a few are in senior positions. What causes this phenomenon? Suggest
possible solutions that would resolve this issue.
Although
the proportion of working female population has increased these days, we can
rarely find women in senior positions in the workforce. While this issue is
quite serious, it can be resolved by implementing a more well-developed welfare
policy.
The low
portion of senior female leaders at work is caused from complicated social
issues but it is mostly related to the barriers which bother women developing
their professional career after pregnancy and reproduction. In fact, most
married women tend to have a break from the work after they give a birth for at
least 6 months or longer (at least 가 지워진 부분을 내포하고 있습니다.). This is because they don’t (줄임말은 풀어써주세요~) have any support to raise
their children. Due to the career break, many women easily lose chances for getting
promotion in the workforce. Recent research targeting married women in Korea
has shown that unlike male employees, approximate 60 percent of working women have
had struggled to follow up their career path and find opportunities for
promotion which could bring them into senior positions since they were back to
the office after maternal leaves. (위에서 했던 말을 대한민국이라는 고유명사만 붙여서 그대로 반복하는 것에 지나지 않습니다.)
Nevertheless, there are some solutions to this issue. It is
apparent that the government should play a vital role in developing social welfare
policy to solve inequality between working women and men. To be specific, the
government can encourage corporates to adopt alternative ways such as flextime
work or parental leaves. The UK can be a prime example. According to the survey
last year, the number of senior women staff is almost similar to that of men in
the 10 top priority ranking finance companies as the UK government has strictly
implemented social welfare policy for better equality at work. (이 설문 역시 마찬가지로 보시면 되고요.)
To sum up, unfortunately, there are only a few women in the
senior positions in the workforce nowadays. Nevertheless, this problem can be
resolved with the development of social welfare policy introduced by the
government.
총평: (6/7/7/7) 7.0
다행히도 다른 부분이 깔끔해서 어찌저찌 7점에 맞춰진다고 가정해도, 지금의 본론 전개는 위험부담이 정말 크기 때문에 고치는 걸 권장드립니다. 기본적으로 설문/연구 등을 쓰는 것 자체가 문제가 되지는 않지만, 그걸 그냥 지금과 같이 '고유명사만 붙여서 앞에 했던 말을 그대로 반복하는' 식으로 작성하는 경우 내용에 있어 구체화가 되지 않습니다.
일단 예전에 작성한 글에서 제가 해당 부분을 따올테니까 참고해주세요! 만약 이게 어렵다면, 그냥 구체화 없이 근거로만 쭉 잇는 것도 가능합니다. 게시판 내에 dhll님의 글을 참고해보시면 어떤 느낌인지 대략 감이 오실 거에요. 다시 한번 강조드리지만, 고유명사만 붙는다고 이게 절대 해결되는 게 아니니까, 가급적이면 아예 쓰지 않는 쪽을 추천드립니다. 6점대 목표하시면 글을 채우는 게 급선무라 크게 상관은 없지만, 7점 이상은 얘기가 다릅니다. 수고하셨습니다 :)
참고로 여러분들께서 좋아하시는 통계, 연구결과, 설문 등도 이 구체화에 해당되지만, 여기서 잠시 결론만 말씀드리자면 저는 이 통계 등은 아예 손도 대지 않는 걸 추천드립니다. 물론 위의 방법들도 잘만 갖추면 나름 좋은 뒷받침 사항들이 될 수 있어요. 그러나 대부분은 그저 템플릿에서 배운 내용으로 끼워 맞추기를 하시고, 정확하게 활용되지 못할 경우 오히려 암기한 문장으로만 간주되고 근거 전개에 있어서 전혀 도움이 되지 않기 때문에, 감점만 됩니다.
올바른 통계 사용과 올바르지 않은 통계 사용의 예시를 여러분들께서 이해하게 쉽게 한국어로 보여드리겠습니다. ‘음악 수업은 학교 교육과정의 필수 과목이 되어야 한다.’ 라는 주장을 전달하기 위해 ‘음악은 인간의 두뇌에 있어 좋은 영향을 끼친다.’ 라는 근거를 설정했습니다. 그러면 이제 이 근거를 구체화해야겠는데, 이때
‘어떤 연구에 따르면 인간이 음악을 듣거나 관련 활동을 할 때에는 창의력과 관련이 있는 뇌의 내측 전전두피질이 보다 역동적으로 증가했고 신경망을 활성화시켰다.’ 와 같이 적을 경우 그래도 연구를 담은 문장 중에서는 최선의 작문입니다.
반면에 ‘어떤 연구에 따르면 인간의 두뇌는 음악을 청취할 때 좋은 영향을 받는다고 한다.’ 처럼 적는 것은 최악의 전개이고요. 윗 문장과의 차이점이 보이시나요? 전자는 제시한 근거에 대해서 보다 확실한 부연설명을 해줄 수 있지만, 후자는 그저 근거 자체를 표현만 약간 바꿔서 의미없이 반복하는 것에 지나지 않기 때문에, 아무런 영향도 주지 않고, 그 어떠한 설명도 되지 않을뿐더러 이를 쓰기 위해 소비한 시간이 아까울 뿐입니다. ‘에이~나는 저정도로 적지는 않아.’ 라고 생각하시는 분들이 대다수이겠지만, 연구를 작성하는 수험생들 중 95% 이상이 저렇게 적습니다. 단지 모국어가 아닌 언어로 작성하다보니 그 과정에서 이에 대해 인식을 못하실 뿐이고요.
정리하자면, 연구, 설문 등은 시험장에서 어떤 주제가 출제될지 모르는 사항에서 모든 주제에 대해 완벽하게 작성하기는 불가능에 가깝습니다. 그러므로 그냥 마음 편하게 예시 등으로 선회하시는 걸 정말 강력히 추천드리고요. ‘아니야. 나는 무조건 연구를 넣어야겠어!’ 하는 분들이 계신다면, 내용 구성에 있어서 정말 정말 정말 신경써서 작성해주셔야 합니다.
1. 목표점수: 7.0
2. 시험예정일: 2월 말경 (첫 시험)
3. 작성시간: 41분 (도움 없이)
4. 단어수: 310
혼자 연습 후, 인강 들으면서 maternity leave/ paternity leave 용어 정확히 숙지했습니다.
첨삭 잘 부탁 드립니다. : )