안녕하세요 !
저는 현재 싱가포르 호텔 GUEST SERVICES 부서에 취업 중인 학생입니다 :)
싱가포르에 취업을 희망하고자 하는 분들에게 여러가지 정보를 드리기 위해서 지구촌 특파원 기자단으로 활동하고 있는데요 ㅎㅎ
해외 취업 Q&A 게시판에도 도움이 될 만한 글을 남기고자 찾아왔습니다!
싱가포르 취업에 관심이 있으시거나 찾아보신 분들은 아시겠지만 싱가포르에 취업하는 방법에는 크게 두가지가 있어요.
바로 , 에이전트를 통하느냐 VS 아니냐 로 나뉩니다
그렇다면 에이전트란 무엇일까요?
실제로 싱가포르에 취업을 원하는 한국인이 증가함에 따라 구인/구직 정보를 현지에서 만큼 알기가 어려우므로
일자리를 구해주고 비자 발급 등을 도와주는데 이러한 도움을 주는 업체라고 보시면 간단한데요!
처음 입싱을 준비하시는 분들은 정보를 얻는데도 어려움이 있고 포털사이트에 검색해보면 에이전트를 통한 일자리들이 많이 올라와있기 때문에 대부분의 한국인들이 이용하시죠 :)
저는 학교에서 교수님께서 에이전트를 소개해주셔서 이를 이용해 싱가포르 호텔에 취업했는데요~
제가 직접 경험해본만큼 장단점을 확실하게 알려드리려고 합니다 !
먼저 에이전트를 통해 취업할 때의 장점 부터 알려드릴께요
1) 위험부담이 없는 해외취업 - 일자리와 면접 인터뷰를 에이전트에서 찾아주니 아주 편하고 부담도 적습니다. 면접을 본다고 다 합격하는 건 아니지만 그래도 에이전트를 통해서 가면 계약된 회사이니 가산점이 있을 것 같아요! 한국에서는 싱가포르 현지에 어떤 직장이 있는지, 어떤 과정으로 인터뷰를 진행하는 지와 같은 것들이 막막한 경우도 있을 텐데 그럴때 아주 도움이 되겠죠 ?
또 , 어떤 에이전트같은 경우에는 영어 인터뷰 까지 준비시켜 준다고 하더라구요~ :0
2) 비자발급과정 , 공항픽업 등 - 취업 비자를 발급하는 과정 ( 병원 신체검사나 비자 발급 등) & 공항에서 집까지 픽업 서비스 & 현지 은행 계좌 개설 / 저 같은 경우에는 이렇게 세개 과정을 에이전트 직원과 함께했습니다. 처음에 어떤 과정을 거쳐야 비자가 발급되는지, 신체 검사는 어디서 해야하는지 등에 대해서 잘 모르고 싱가포르에서 적응하는 과정에서 길잡이가 있으니 훨씬 편하긴 하죠
하지만 단점도 있다는 점!
1) 에이전트 비용 - 중개 비용이 .. 정말 무시 하죠 ㅠ 실제로 그 비용로 싱가포르에서 직접 구인 구직을 하고 다녀도 남는 정도의 돈입니다 ! 저 같은 경우에는 대략 250 만원 정도가 들었습니다 .. 해외송금을 하거나 에이전트에 계신 한국인 직원의 계좌로 넣어주는 방법 등을 사용합니댜
2) 취업 후엔 케어가 전혀 없다 - 무슨 말이냐고 하면, 제가 장점에서 말씀드렸던 여러 비자발급 이나 계좌 개설 등을 하고 나면 본격적으로 직장에서 일을 하게 되겠죠? 그 후로는 별다른 연락이나 케어 해주는 부분은 따로 없어요 ! ( 물론 이미 취업을 했으니 목적은 달성했겠지만 들인 돈이 있는데 좀 아깝다는 생각이 들기도 했어요 ㅠㅠ)
이외에도 에이전트를 통한 취업은 장점과 단점이 각각 존재하기 때문에 신중하게 판단해야합니다 !
왜냐하면 싱가포르에는 외국인들이 일할 수 있는 비율의 "코타" 라는게 존재하는데, 외국인 몇명을 고용할 때 싱가포리언 한 명이 있어야 하는 비율을 의미합니다. 이 때문에 WP (WORK PERMIT - 취업비자의 한 종류) 를 가지신 분들은 이력서를 넣어도 인터뷰잉을 하자는 연락이 잘 오지 않기도 해요. 아마도 이런 점 떄문에 사람들이 에이전트를 이용하는 거라고 생각합니다 ㅎㅎ
제 지인 중 일자리를 찾으려고 현재 직장을 다니면서 직장에 계속 이력서를 넣는 분이 있는데 비자가 WP 라고 하면 코타가 없다는 이유로 연락을 안하는 거죠 ..ㅠㅠ 그래도 에이전트는 이런 점을 잘 파악하고 있으니까 도움 주기가 쉽겠죠 :>
제 주위의 한국인들은 에이전트를 통해서 취업하지 않으신 분들도 있기 때문에 저는 무엇이 답이라고 정의드리기는 어려워요 ㅎㅎ
분명 혼자서도 취업 할 수 있다고 생각합니다!
하지만 지극히 제 주관이지만 에이전트 중개비용을 내는 게 아까우신 분들은 싱가포르에 먼저 들어오셔서
이력서를 넣으시고 직접 발로 뛰면서 일자리를 구하시는 것도 좋은 방법이라고 생각해요 ! :)
이 경우에는 비자 발급 과 같은 부분들이 쉽지 않긴 해도 , 본인에게 잘 맞고 화상 인터뷰보다 직접 인터뷰잉을 하는 것이 본인을 더 어필 할 수 있지 않을까라고 생각됩니다 ㅎㅎ
그리고 싱가포르는 본인의 경력을 통해서 더 나은 회사를 가고 연봉을 얻는 ( 제 기준엔 ) 이직이 잦은 직장 문화이기 때문에 직장을 정하실 때 본인에게 맞는 직장으로 직접 보고 결정하는 것도 좋겠죠 !
더 궁금한 점이 있으신분들은 댓글 남겨주세요!