what are some important qualities of a good supervisor(boss)? use specific details and examples to explain why these qualities are important.
*진하게 표시한 부분은 제가 파악한 문단의 주요 내용이니 참고하세요^^
As more and more people are seeking after a job where it offers a fine salary, people begin to realize that having a good supervisor is another important factor fact when considering for a job. In fact, some may say a good leader should be strict and organized since the leader can plan things out more neatly and give proper orders to his subordinates. However, I strongly think that having a strong leadership and friendly personality are the most dominant qualities of a good supervisor.
For starters, good leadership is a very important quality of a good supervisor because he can make his employees promote faster and that is what they do in their position at work. In addition, this not only makes make the employees enhance their positions but paves the way to make company a better reputation by having good leaders. 리더십이 중요한 자질이라는 idea 자체는 적절합니다. 그러나 이 부분에서 리더십이 어떻게 이런 일을 가능하게 하는지를 설명해서 중요성을 논리적으로 appeal할 수 있어야 합니다. 단순히 리더십이 있으면 부하직원들을 promote시키고 회사를 좋게 해 준다, 하는 설명만으로는 충분히 설득력을 갖기 어렵습니다. 구체적인 내용을 더 보완해서 왜, 어떻게 리더십이 작용하고 중요한지를 보여주세요. For example, my older sister, who finished her graduate school, got a job where it gives enough salary. Afterwards, my sister had a supervisor who had a very strong leadership. Since the boss led my sister very well with good judgement and nice advice advices, (leadership, judgement, advice는 불가산명사입니다) she promoted much faster than her friends from the same graduate school. 사례내용에서도 구체적으로 상사의 리더십이 my sister를 승진하게 하는 데 어떤 도움을 줬는지 간단하게 보여주세요. This implies that strong leadership is a very important characteristic of a good supervisor.
Secondly, a friendly leader is probably what the all employees are wishful to have at their work place. This is because most of the workers from all over the world suffer from stress stresses (stress 불가산명사입니다)at work because of high pressure from their boss or because of unfriendly environment. However, if a leader is very friendly, that it will create much comfortable atmosphere where all of the employees can work with such enjoyment and that will , which eventually leads lead to a long term work. good supervisor의 자질로 친근함을 제시하는 것은 좋지만, 이렇게 상사가 friendly할 경우 좋은 점이 무엇인지를 구체적으로 강조해주는 편이 좋습니다. 상사가 친절하면 사원들이 오래 남아있는다, 하는 내용에서 사원들이 한 회사에 오래 머무른다는 것이 장점이라는 점을 보여주지 못한다면 설득력이 떨어지겠지요. 뿐만 아니라 사람들이 주로 회사에서 높은 압박감으로 스트레스를 받는다는 내용과 상사가 친절하면 오래 남아있는다는 내용은 연결고리가 부족합니다. 너무 여러 가지 내용을 서술하기 보다 하나의 중심 내용에 초점을 두고 풀어주세요. 이 경우 [직원들은 주로 업무 분위기가 딱딱하거나 고압적이면 스트레스를 받는데->상사가 friendly할 경우 직원들이 회사를 어렵게 느끼지 않고 편한 분위기에서 일할 수 있기 때문에 스트레스가 적어진다->결과적으로 스트레스가 적어서 일할 motivation이 잘 생기고 keep employees' spirits high할 수 있다]하는 식으로 연결고리를 보완해주세요. 상사가 친근하면 직원들이 오래 남는다는 내용은 설득력이 떨어지는 것 같아요. To be more detailed, there was a survey among the workers from a renowned company about the reason why they work for a long time with loyalty in the long term. Not surprisingly, about half of them answered because of the high name value of the company, but other half of them responded that it is because of good leaders who are very friendly. This definitely implies that the important quality of a good supervisor is an a amiable personality. 앞서 코멘트한것처럼 연결고리를 보완해서 수정해주시고 사례 내용 역시 그에 알맞게 다듬어주세요.
On the whole, even though the jury is still out, I firmly believe that having a good leadership and friendly personality is the most significant traits for a good supervisor among others because of faster promotion and enjoyable atmosphere at work.
논제 파악이나 입장을 뒷받침하기 위한 idea들은 잘 제시되어 있지만 그에 대해 <왜, 어떻게>를 보여주는 과정에서 연결고리가 많이 부족한 편입니다. 전체적으로 fair level초반대 점수가 될 것 같아요.
관련된 내용들을 모두 모아서 분량을 만들기보다 main idea에 초점을 두고 왜, 어떻게 그런지에 대한 설명 3-5문장 정도 / 그에 대한 사례 5-6문장 정도의 기준을 정해두고 시간배분 하시면서 간결한 <단계적 설명>에 초점을 둔다면 좋을 것 같습니다. 문장력이나 구성력이 있으시니까 금방 느실 거예요~ 글을 다시 검토하시면서 코멘트 참고하셔서 improve해주세요^^ 처음에는 시간이 많이 걸리더라도 완성된 한 편의 에세이를 쓴다는 생각으로 연습하는 것이 더 도움이 됩니다. 수고 많으셨습니다. 화이팅!
주요 채점기준 (항목별 5-4-3-2-1점수로 30점 만점 자가채점)
논제 파악 effectiveness in addressing the task
적절한 설명 appropriate explanation
적절한 예증, 구체적 설명 appropriate exemplification, details
일관성, 단계적 구성 unity, progression, coherence
다양한 단어 구사 syntactic variety
적절한 단어 선택, 관용적 표현 word choice, idiomaticity
Writing 0–30 score scale
Good (24–30)
Fair (17–23)
Limited (1–16)