一、이직의 원인과 해결 방법
1.관련 어휘: Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society
2.원인: (1) 사회적 부담이 커지면서 사람들간의 경쟁 의식이 강화돼고, 끊임없이 사회에 변화에 적응하기 위해서.
(2) 개인의 발절을 위해 더 좋은 직장으로 옮겨 지식의 폭을 넓혀간다.
(3) 어디서 일을 하든간에, 보수가 많은 일을 구하기 위함.
(4)가정의 원인, spouse 근무지의 변화 혹은 아이는 학업에 관련
3.해결 방법:
(1)이성적으로 판단해야 한다. 일반적으로 stability equals success
(2)chronic job-hopper questioned integrity and loyalty ,not reliable
(3)정부와 mass media는 마땅히 사람들의 정착을 도와야 한다.
더욱이 welfare와 community 환경을 개선해서인재를 정착시켜야 한다.
(4)회사는 마땅히 급료 및 대우를 조정해서employee가 좋은 근무환경에서 일 할 수 있게 돕는다.
회사의 이윤 및 직원들의 발전을 동시에 꾀하여 좋은 교육 환경을 제공, 직원들의 지식을 넓힌다.