What are some important qualities of a good supervisor (boss)? Use specific details and examples to explain why these qualities are important.
*진하게 표시한 부분은 제가 파악한 문단의 주요 내용이니 참고하세요^^
One of the most popular topics people like to talk about is anything related to the boss. For some, they say nothing but negative comments, for others they are busy with praising the boss them. Whether the boss is the subject of positive comments or negative comments depends on the boss himself. In this essay, I would like to explore some of important aspects that boss should possess in order to call himself a successful business man. 적절한 분량과 내용의 도입부입니다. 본문에서 소개할 내용을 간단하게 단어 수준으로 함께 언급해서 전체적인 글의 일관성을 높이는 것도 좋겠습니다.
'impartiality'와 관련된 idea를 support하는 내용들을 모두 하나의 중심내용을 가진 하나의 body로 묶어서 제시해주세요. First and foremost, characteristic that the boss needs to have is impartiality. This is because doing the other way around can hurt business by deteriorating his employees' motivation to work to the fullest of his capacity. 바로 사례를 제시하기 전에 내 주장이 설득력있게 받아들여질 수 있도록 더 구체적인 설명을 보완해주세요. boss가 공평하지 못하면 어떤 점에서 왜 직원의 능력을 최고로 끌어올릴 수 없는지, 왜 나쁜지에 대한 더 설명이 필요합니다. When I was going to school, I used to have one teacher who was not equitable in the way she treated students. When my friend name John made a mistake in solving math equation, she scolded him severely to the point until he was embarrassed, however, when a person named Steven made exact same mistake, her attitude was 100% different. As a result, my friend got discouraged very much that his score on math started to drop significantly. Because he thought he was intrinsically inferior and that was the reason why he was treated differently. This is clear indication of inequal treatment among people can have a detrimental effect not only on that the person but also the organization to which he belongs. And I believe the same logic goes for handling employees. Accusation is only positively functioning with a set of rule and criteria that applies to everyone in a fair manner. 학교에서 선생님이 불공평하게 아이들을 대해서 아이가 motivation을 잃고 제대로 능력을 기를 수 없었던 사례를 제시하는 것은 좋습니다. 이 경우에 '엄격함' 때문에 의욕을 잃었다는 흐름으로 논점이 이탈하지 않도록 '불공평함'에 초점을 맞춰서 내용을 다듬어주세요.
'understanding others'와 관련된 idea를 support하는 내용들을 모두 하나의 중심내용을 가진 하나의 body로 묶어서 제시해주세요. On top of that, as much as impartiality is important, being able to put himself in the shoes of other is equally important for a good boss. We, human beings, all have our own either little or large extent problems to be dealt deal with. Whether it is be financial predicament or family issue, deep inside of us there is are something we are struggling with. There's an old saying "money can buy one's sweat but not his heart." As this saying implies, and from various professional advice advises given from experiences by experienced, it's not too too complicated to understand that the best means to harness one's employees is by buying their hearts: making people truly want to fully devote themselves to the company or what they belong. The salary can make people try to look like they are putting everything they have got in it, but not fully committed in real meaning. Boss's warm advise, caring for employees' family, giving them an extra bonus and so forth, which is based on true understanding of human nature and their situation can buy them far more long term benefit than what he has invested. 상사로서 부하직원들의 입장을 이해하고 배려하는 것이 회사에 도움이 되는 일이라는 idea 자체는 적절합니다. 모든 사람들이 사정을 가지고 있고 이 사정을 이해해주면 이러이러한 점이 좋다, 하는 설명 단계는 좋지만 불필요한 사족들이 너무 많아서 돌려말하고 있다는 느낌을 주고 있습니다. 주장을 clear하게 전달할 수 있도록 내용을 더 간결하게 다듬어주시고, 이 idea를 예증할 수 있는 경험담이나 연구결과, 보도자료 등을 가공해서 제시해주세요.
Running an organization is a touch job to do. However, if they understand people's needs and wants based on those factors mentions above, I believe one can achieve one's goal more easily because what really comes down to at the end of the day is the people working for him.
* 여섯가지 항목이 채점기준으로 사용되니 참고하세요.
논제 파악 effectiveness in addressing the task
적절한 설명 appropriate explanation
적절한 예증, 구체적 설명 appropriate exemplification, details
일관성, 단계적 구성 unity, progression, coherence
다양한 단어 구사 syntactic variety
적절한 단어 선택, 관용적 표현 word choice, idiomaticity
[일관성, 단계적 구성 unity, progression, coherence] 항목을 고려할 때 글의 형태가 아직 미완성이라는 느낌을 줍니다. 여러 문장들이 하나의 idea를 중심으로 모여서 paragraph를 형성할 수 있도록 완성된 형태의 에세이로 글을 정돈할 필요가 있습니다. 모델에세이들을 참고해서 어떤 식으로 구성이 이루어지는지를 살펴보시고 문단 구성 적용해주세요^^
각 body의 idea들이 논제를 잘 파악하고 있다는 점을 충분히 보여줄 수 있도록 내용을 더 다듬어주세요. 논제에 대한 답변이 될 수 있는 내용인지를 계속해서 검토하면서 구성을 develop하는 것이 좋습니다. 또한 body에서 일반적인 설명만 제시되고 관련 예증 자료들은 제시되어 있지 않은데, appropriate exemplification(적절한 예증 제시)항목이 있는 만큼 관련된 경험담, 연구결과, 보도자료 등을 함께 제시해서 감점이 없게끔 신경써주세요. 한두 개의 body만 제시하더라도 완결성 있는 에세이로 구성하는 것이 점수에 더 도움이 되기 때문에 가능한 예증 자료를 포함하는 것이 좋습니다. 시간이 부족하다면 주장에 대한 설명과 사례를 적절하게 구체적으로 갖춘 하나의 body만을 가진 글이 오히려 점수에 도움이 되니 참고하세요. 마지막에 문법오류 체크할 수 있는 시간 여유 남길 수 있도록 시간조절하면서 다양한 주제로 연습해주시기 바랍니다. 수고 많으셨습니다^^ 화이팅!