people who do not accept criticism cannot be successful at working in a group.
*진하게 표시한 부분은 제가 파악한 문단의 주요 내용이니 참고하세요^^
An ongoing debate exists over whether people who do not accept criticism cannot be successful at working in a group. Some people believe that a person can conduct tasks successively with his or her own ability. My view, however, is that it is important for people to listen to advice offered by someone else. This is largely because people can learn many sources needed for group work by communicating with others who whom have diverse experiences. Furthermore, rejecting team members’ suggestion can be a main cause of conflict among the team.
To begin with, people can improve ability doing their tasks by accepting the criticism from others. It is no secret that we can get so many valuable advices by asking or accepting group members’ advice. This is because there would be so many people who have more developed skills at their field. 문단에서 내가 강조해야 하는 key idea는 팀프로젝트를 진행할 때 나보다 잘 하는 사람들이 많고 충고를 많이 해준다는 내용이 아니라, 이를 받아들임으로써 나의 능력이 발전될 수 있다는 부분입니다. 따라서 제시된 설명에 이어 이러한 충고를 받아들이면 왜, 어떻게 나의 능력이 향상될 수 있는지에 대한 설명이 보완되어야 합니다. For example, when I was a freshman in college, I had to perform a group project in a major class with seniors and they were more knowledgeable about my major. Hence when I had trouble with my work, I usually asked them to help me, so I finally finished my part more easily. Had it not been for their help, I would have done my work poorly. Therefore we can perform our work more effectively by keeping advices in mind. 다른 사람들의 조언을 받아서 프로젝트를 잘 수행했다는 내용에서 더 나아가 '내 능력' 자체가 발전되는 데 도움이 되었다는 부분을 함께 살려서 풀어주세요. 문단의 중심내용과 관련성이 높을수록 나의 주장을 더 잘 뒷받침해줄 수 있겠지요. 예를 들어 <선배들이 나의 결과물에 대해 조언도 해주고 잘못된 점들을 비판해줄 때마다 나는 이를 반영해서 수정할 수 있었고 그에 따라 어떤 점들이 부족하고 어떻게 발전시켜나가야 하는지에 대한 교훈을 많이 얻을 수 있었다 / 이에 따라 이후 관련된 과제를 할 때 나는 실수 없이 더 잘 해나갈 수 있었다>하는 식으로 내용의 detail들을 주장과 관련지어주세요.
Furthermore, conflict can occur among team members if they don’t consider each others’ opinion. In general, group project cannot succeed without consensus between members. On the contrary, teams which interact and share their ideas without conflict have more possibility to succeed in a group work. 바로 사례를 제시하기 전에 내 주장이 설득력있게 받아들여질 수 있도록 더 구체적인 설명을 보완해주세요. 단순히 갈등이 없어야 group work가 잘 돌아간다는 내용을 설명하려는 것이 아니라, 다른 사람들의 의견을 잘 받아들여야 갈등 없이 일을 잘 이끌어갈 수 있다는 내용을 보여줘야 하므로 갈등이 없을수록 group work가 잘 된다는 내용에 이어 다른 사람들의 의견을 잘 받아들이면 왜 갈등이 적은지에 대한 설명을 연결지어서 key idea로 결론이 날 수 있도록 흐름을 보완해주세요. A survey reported in Korea Times, more than 80% participants replied that it is important to make harmonious atmosphere within a team because conflict can destroy teamwork and finally fail to perform their work successively. 예증 자료 내용에서도 마찬가지로 '갈등이 없는 것이 좋다'하는 부분으로 초점이 갈 경우 논점을 벗어난 글이 되어 감점 요인으로 작용할 수 있습니다. 따라서 문단의 main idea로 흐름이 유도될 수 있도록 내용 수정/보완이 필요합니다. 현재 body의 분량이 서론과 비슷한 정도로만 제시되어 있기 때문에 글의 전체적인 균형이 맞지 않습니다. 적어도 현재 제시한 서론 분량의 1.5~2배 정도 분량은 될 수 있도록 detail을 보완해주세요.
To summarize, I strongly believe that accepting criticism can be a great source of success in a group work. This is because people can learn valuable lessons and improve their ability. Moreover, without conflict among team members, the group work will be performed more productively. As far as individual’s success in a group work, it is important for them to open to others’ criticism.
논제 파악 effectiveness in addressing the task
적절한 설명 appropriate explanation
적절한 예증, 구체적 설명 appropriate exemplification, details
일관성, 단계적 구성 unity, progression, coherence
다양한 단어 구사 syntactic variety
적절한 단어 선택, 관용적 표현 word choice, idiomaticity
여섯가지 항목의 채점 기준에서 살펴본다면 논제 파악이나 입장을 뒷받침하기 위한 idea들은 잘 제시되어 있습니다. 다만 설명을 풀어내는 과정에서 연결고리가 부족하거나 topic에서 흐름이 벗어나고 있기 때문에 감점의 요인들이 많다는 아쉬움이 남습니다. 주장이 clear하게 제시될 수 있도록 다듬어주시고, 설명에서 연결고리가 빠진 부분들이나 예증 자료가 부족한 부분들은 코멘트를 참고해서 보완해주세요^^ 특히 body2의 idea와 설명들이 논점에서 벗어나지 않도록 다시 한 번 논제와의 관련성을 점검하셔서 내용을 수정해주시기 바랍니다. 마지막에 글을 전체적으로 검토할 수 있는 시간 여유 남길 수 있도록 시간조절하면서 다양한 주제로 연습해주세요. 수고 많으셨습니다^^ 화이팅!